転職後の新しい職場での人間関係、これでうまくいく!

新しい会社。
新しい仕事。
いいスタートを切るために、良好な人間関係は欠かせません!

転職後、何をする?

新しい会社にポツンと私。
人見知りでなくても、緊張すると思います。
しかし、転職後すぐは、距離を縮める一番のチャンス!
会社の方たちも、新しい社員に興味を持っている時期ですし、
しがらみなく好意的な視線を向けてくれる絶好のタイミング!
このチャンス、逃さないようにしましょう。

転職後すぐにして欲しいこと

  • 自己紹介は大きな声で!
    明るく元気な態度は、好かれるための基本です。
  • すべての人・事柄に謙虚に。
    会社は、各々ルールが異なるものです。
  • 背筋はピン!自信に満ちた行動を。
    卑屈なイメージを与えないようにしましょう。
  • 名前を覚える。
    役職やデスク位置なども併せるとベストです。
  • 身だしなみはノーマルに。
    初めのうちは、飛ばし過ぎないことが大切です。

転職後してはいけないこと

  • 以前の会社を悪く言わない。
    嫌な発言は、話す人の印象まで悪くしてしまいます。
  • 接する人毎に態度を変えない。
    相手を尊重しましょう。
  • 会社やルールに対し、批判しない。
    新人がするべきことではありません。

人との関わり、こう考える

人は生きていく上で、必ず誰かと関わりを持たなければいけません。
また、誰もが、「 好きな人 」 と 「 苦手な人 」 に囲まれて暮らしています。
好きな人ばかりに囲まれて過ごせる人などいるわけがなく、
誰もが 「 さまざまな人間関係 」 の中で暮らしているのです。

しかしながら、人間関係で思い悩む人もいれば、あまり悩まない人もいます。
その違いはどこにあるのでしょうか。

悩む人には、「 こうであるべきという思い 」 が強い傾向があるようです。
仕事のやり方や、個人の考え方に対し、「 なぜこんなことを?」 という思いが強すぎ、
許容できず、次第に心の対立を深めていってしまう ……。
これでは、良い人間関係が築けるはずもありません。

このような傾向のある方に、アドバイス!
「 こうあるべき 」 という自分の中の 「 正義 」 や 「 基準 」、それは本当に正しいものですか?

自分自身の基準は、あくまでも 「 あなただけ 」 のもの。
他の誰かにとっての基準では、ありません!
それを無理に押し付けようとする行為は、ある意味 「 悪 」 となりうる。
よかれと思ってやっていることは、ともすれば迷惑行為になってしまいかねないのです。

すべての人は、違ってあたり前。
対立することは、普通のこと。
相手の考えを、たとえ受け入れられなかったとしても、認め合うこと。
これが、社会というものなのです。

「 こうあるべき 」 なんてものは、はじめから無いのです!

好かれるコツ、ここにあり!

笑顔を心がけましょう

あなたが 「 素敵だな 」 と思う人を思い浮かべてみてください。
身の回りの方でも、芸能人でも、どなたでも構いません。
その方のどこが好きですか?
「 ああいう顔になりたい!」
「 スタイルが美しい!」
「 性格が良い!」
そう、そこです!
好きな方の好きな部分に近づけばいいのです。

きれいな顔は、良い表情が作るもの。
笑顔でいる時間を増やせば、どんどん美しく変化します。
整ったスタイルも、イキイキとした生活が支えています。
元気な行動が、自然にあなたをきれいにしていくのです。
性格を表現するのは、行動です。
周りの人を笑顔にするような行動を心がければ、自ずと印象はアップしていくでしょう。

転職を機会に、自分磨き、してみてくださいね!
それが、好かれるあなたを、作りだしてくれますから。

会社は仕事をする場所です。
でも、その仕事は、人間と人間によって行われます。
そう、つまり 「 仕事さえできればいい!」 ではダメで、
「 良好な人間関係が築け 」 てこそ、良い仕事にも繋がるものなのです!

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